Job Description

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People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Für unsere Vertriebsorganisation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medical Advisor (w/m/d) Oncology in Vollzeit in einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Umsetzung der lokalen medizinischen Strategie & Pläne einschließlich Budgetplanung zur medizinisch-wissenschaftlichen Unterstützung und Profilierung der in klinischer Entwicklung befindlichen sowie vermarkteten onkologischen Arzneimittel mit Schwerpunkt Hämato-Onkologie in Zusammenarbeit mit dem Head of Medical Affairs und der Business Unit (BU) Oncology.
• Maximierung des medizinischen Mehrwerts etablierter onkologischer Produkte sowie kollaborative Evidenzgenerierung für neue Substanzen aus der Pipelineentwicklung.
• Vorbereitungen und Durchführung potenzieller neuer Produktlaunches seitens Medical Affairs
• Aufbau und Etablierung von tragfähigen Netzwerken für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus dem medizinischen sowie angrenzende Bereiche z.B. Market Access, Commercial, Regulatory Affairs, Pharmakovigilanz.
• Bereitstellung medizinisch-wissenschaftlicher Fachexpertise bei Fragestellungen aus dem Bereich Produktinformation, Zulassung und Arzneimittelsicherheit, einschließlich Nutzen-/ Risikobewertungen.
• Kontinuierlicher medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit Meinungsbildnern sowie Teilnahme an wissenschaftlichen Fachtagungen und Kongressen.
• Planung und Durchführung von medizinischen Advisory Boards und medizinisch-wissenschaftlichen Fortbildungsveranstaltungen mit onkologischen Meinungsbildnern.
• Durchsicht und Freigabe produkt- oder indikationsbezogener Informationsmaterialien, Pressemitteilungen sowie begleitender Dokumente und Sicherstellung einer adäquaten Darstellung des klinischen Nutzens sowie der Risiken der onkologischen Arzneimittel.
• Konzeption und Verantwortlichkeit für die Durchführung von lokalen Nicht-Interventionellen Studien (NIS), insbesondere zur Generierung von Real World Evidence.
• Bewertung und Unterstützung von „lnvestigator lnitiated Research" (IIR) in Kooperation mit den Medical Scientific Liaison Managern.
• Verantwortung für produktbezogenes Training, einschließlich Mitarbeit bei der Erarbeitung von Schulungsmaterial (indikations-/ produktbezogen).
• Planung von und Unterstützung bei digitalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Comms Digital Manager.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich der Medizin, Pharmazie oder der Naturwissenschaften; idealerweise mit Promotion.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der pharmazeutischen Industrie; idealerweise in onkologischen Indikationen.
• Erfahrungen im Bereich Medical Affairs (bevorzugt hämatologische Neoplasien).
• Sehr gute Kenntnisse der klinischen Entwicklung, relevanten Gesetzgebung (AMG, HWG), Marketing und Pharma-Codices
• Kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starkes unternehmerisches Denken und Handeln: strategisches Denkvermögen, Kreativität, Flexibilität, starke Umsetzungskompetenz und Fokussierung auf Ergebnisse, Kostenbewusstsein sowie Sorgfältigkeit, gutem Zeitmanagement, hohem Engagement und Teamgeist.
• Eine offene, auf Kollaboration aufbauende Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Idealerweise Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung neuer Therapien in der medizinischen Vorbereitung bis zum Launch, inklusive sogenannter "Companion Diagnostic" Launches.
• Ein Plus sind Erfahrungen mit Techniken, Methodiken sowie Expertennetzwerken aus dem Bereich Tumordiagnostik (z.B. molekulare Diagnostik).

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com .

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

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