Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Kommen Sie in unser Team mit 8.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Übernehmen Sie Verantwortung. Gestalten Sie mit uns die Vakuumwelt der Zukunft. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung verschiedener Strategien wie Corporate Website, Tracking, Social Media, Digital Lead Tools, SEO und SEA. Führung, Motivation, Zielsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden nationalen und internationalen Teams. Implementierung und strategische Weiterentwicklung der Web-Infrastruktur mit Fokus auf Skalierbarkeit, um den Ausbau unserer Corporate- und eCommerce-Websites effizient zu managen. Konzeption des End-to-End-Trackings und Schnittstellen-Management zur Messung der Effizienz und Effektivität digitaler Marketing-Aktivitäten. Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten. Leitung vielfältiger Web-Infrastruktur-Projekte unter Berücksichtigung von Budget, Qualität und Zeitplan. Täglicher Austausch mit Gesellschaften und externen Dienstleistern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online Marketing, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einer globalen Organisation. Mehrjährige Erfahrung in Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams. Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing und Webanalysetools. Hohe Expertise in Website-Infrastruktur, CMS-Auswahl und -Implementierung sowie im Aufbau skalierbarer Web-Systemlandschaften. Praktische Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Online-Marketing-Tracking-Daten sowie in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Kreativität, Ownership, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten Aufgabengebiet: abwechslungsreich und herausfordernd Arbeitszeiten: flexible Gestaltung, hybrides Arbeiten möglich Kultur: offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Raum für Innovationen Arbeitgeber: in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Klima Onboarding: intensive Einarbeitung, Produktschulungen, persönliche Begleitung Entwicklung: vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR-Jobportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Engel (07622 681 2901). #J-18808-Ljbffr Jobleads-US
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